仁大首辦「人力資源管理與應用心理學」跨學科學位課程 打造仁心為本的專業HR專才
▲新課程BBA-HRMAP其中兩位核心設計人：林昊輝博士（左）和羅翠翠博士
現在進行中的工業4.0，又稱為第四次工業革命，正徹底改變我們的生活、工作和商業運作。人工智能的普及，的確替代了部分人力工作。但是，人類世界始終由人管治，機器和科技永遠無法取締，「以人為本」的資源管理精神仍需堅守。那麼，我們如何管理工業4.0時代下的人力資源呢?
仁大首辦全港首個工商管理學（榮譽）學士課程——人力資源管理與應用心理學，是從人才和仁心為本出發，透過了解人類心理與行為，結合人力資源嶄新的管理技術，為社會培育情理兼備的人力資源管理專才。此全新跨學科課程剛獲政府認可，准於2020/21學年正式開辦。入讀同學將修讀基礎商業知識、專業的人力資源管理技術以及相關的心理學理論。畢業同學將可糅合三方面知識理論，在員工心理支援及管理效能之間取得平衡，一方面為員工設計適切的工種，使他們投入工作，另一方面為企業帶來更佳的發展。除理論知識以外，課程亦與時並進，教授現今先進科技應用，例如利用大數據技術分析人力資源分配，改善資源決策。學生最後一年亦能進入人力資源管理部門實習或進行研究工作，實踐課堂理論。中學文憑試學生達到中、英3級; 通識、數學及一個選修科2級便可申請。
課程查詢 : 25707110 / admit@hksyu.edu
原載於明報（2020年6月19日）
