仁大首办「人力资源管理与应用心理学」跨学科学位课程 打造仁心为本的专业HR专才
▲新课程BBA-HRMAP其中两位核心设计人：林昊辉博士（左）和罗翠翠博士
现在进行中的工业4.0，又称为第四次工业革命，正彻底改变我们的生活、工作和商业运作。人工智能的普及，的确替代了部分人力工作。但是，人类世界始终由人管治，机器和科技永远无法取缔，「以人为本」的资源管理精神仍需坚守。那么，我们如何管理工业4.0时代下的人力资源呢?
仁大首办全港首个工商管理学（荣誉）学士课程——人力资源管理与应用心理学，是从人才和仁心为本出发，透过了解人类心理与行为，结合人力资源崭新的管理技术，为社会培育情理兼备的人力资源管理专才。此全新跨学科课程刚获政府认可，准于2020/21学年正式开办。入读同学将修读基础商业知识、专业的人力资源管理技术以及相关的心理学理论。毕业同学将可糅合三方面知识理论，在员工心理支援及管理效能之间取得平衡，一方面为员工设计适切的工种，使他们投入工作，另一方面为企业带来更佳的发展。除理论知识以外，课程亦与时并进，教授现今先进科技应用，例如利用大数据技术分析人力资源分配，改善资源决策。学生最后一年亦能进入人力资源管理部门实习或进行研究工作，实践课堂理论。中学文凭试学生达到中、英3级; 通识、数学及一个选修科2级便可申请。
课程查询: 25707110 / admit@hksyu.edu
原载于明报（2020年6月19日）
