树仁手记3：考虑生涯金三角 找出生涯新路向
被访者介绍︰黄小姐毕业于香港树仁大学社会科学硕士（辅导心理学），现于香港树仁大学辅导暨研究中心担任辅导心理学家。她致力推广生涯规划理念，为学校及社福机构的教职员和辅导员提供受认可的专业培训。
辅导心理学家黄家盈小姐上次分享了何谓生涯规划，原来规划人生并非一成不变，而且要弹性处理。
「研究生涯规划的前辈金树人老师将学者Swain于1984为大学生设计的生涯规划模式翻译成「生涯金三角」，让处于不同成长阶段的人按照金三角的元素， 整合自己与环境资料，作出合适的生涯决定。」
「金三角以个人的生涯目标为中心，继而检视『个人』、『个人与环境的关系』和『教育/ 职业资料』 三个重要元素。所谓『个人』元素，是指个人价值观、技能和兴趣等；而『个人与环境的关系』是指可能会影响目标的个人经济和家庭环境因素；最后『教育/ 职业资料』是指外界与目标有关的资讯。按这三个元素去思考，便可以找出合适自己的规划方向。」
这听起来有点抽象，有例子可以说明吗？
「举个例，你现在希望寻找合适自己的工作，就先从顶端的『个人』元素入手。首先列举自己感兴趣的范畴和擅长的方面，例如『我很喜欢与人相处』或『我擅长处理数据』等。然后，想一想什么对自己来说是重要和需要的，例如『我希望有稳定收入』或『我认为工作和休息需要平衡』等。这些个人价值观是将来选择工作时的考量点，必须逐一按重要性排序。
审视个人兴趣和价值观后，就可以从『教育/ 职业资料』着手。现在要了解相关行业资讯实在很容易， 只要上网就可以搜集包括行业要求、收入、发展等资料。有了两个元素的内容，已经可以列出很多择业选项。有些选项尽管能够符合个人能力、兴趣、价值观及需要，但不要忘记还要考虑『个人与环境的关系』 元素。这个关系到家人对你的期望以及社会的情况。例如你喜欢从事帮助弱势社群的工作，除了从政外， 还可以做社工、社会企业、辅导相关的工作。若然你的家人希望你读商科，也可以毕业后在大机构内的企业社会责任部门工作。只要是符合自己的目标，选择会有很多呢。」
黄小姐再次提醒，当有新资讯或选项出现，可以重新再作规划，不要墨守成规。
原载于香港文汇报2020年10月16日
